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職位描述

1、全面負責公寓的經營管理，領導各部門員工完成公寓的各項計劃目標，對酒店的經營目標和業績負責；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制作公寓的年度預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、負責公寓團隊的建立、培養和管理，指導培訓工作，培養骨干，提高整個公寓的服務質量和員工素質；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；
6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責做好公寓與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內，外部形象；
8、完成公司交辦的其他工作。

職位要求

1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先；
2、或有房地產中介經驗、客戶資源的優先考慮；
3、具有四星級以上酒店或國內連鎖酒店同等職位5年以上工作經驗；
4、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
5、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
6、認同公司企業文化、核心價值觀，具有極強的服務意識和學習能力。

福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐；
2、良好的工作環境，階段式的職位、能力、薪資上升機制，實現職業提升；
3、完善的福利體系，員工享有年假、國家法定假日等。

職位描述

1、全面負責公寓的經營管理，領導各部門員工完成公寓的各項計劃目標，對酒店的經營目標和業績負責；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制作公寓的年度預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、負責公寓團隊的建立、培養和管理，指導培訓工作，培養骨干，提高整個公寓的服務質量和員工素質；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；
6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責做好公寓與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內，外部形象；
8、完成公司交辦的其他工作。

職位要求

1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先；
2、或有房地產中介經驗、客戶資源的優先考慮；
3、具有四星級以上酒店或國內連鎖酒店同等職位5年以上工作經驗；
4、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
5、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
6、認同公司企業文化、核心價值觀，具有極強的服務意識和學習能力。

福利待遇

1、公司提供住宿、工作餐；
2、良好的工作環境，階段式的職位、能力、薪資上升機制，實現職業提升；
3、完善的福利體系，員工享有年假、國家法定假日等。